屏边县人社局牢固树立人才引领发展理念，加快引进事业单位专业人才步伐，通过实施各类事业单位招聘，全线并进多点开花，5年来引进专业人才700余名，全县事业单位呈现出学历层次配比合理、大量人才服务基层的良好局面，人才的学历结构、年龄结构、岗位分布结构持续改善，为屏边县高质量发展提供坚强有力的人才支撑。
立足需求精心引才。持续推进事业单位统一考试招聘工作，精准把握用人单位需求，积极争取上级支持，适当放宽公开招聘条件，补充全县事业单位人才队伍，同时组织实施定向招聘退役大学生士兵、定向招聘驻红河州部队未就业随军家属、定向招聘“四项目”人员、专项招聘等工作，进一步拓宽招聘渠道。
聚焦产业精准引才。围绕屏边经济社会发展，着力解决重点领域、重点产业、重大项目发展的急需紧缺人才需求，积极稳妥开展事业单位校园公开招聘和高学历人才招聘，聚焦高端人才的引进，强化高端人才的引领作用，夯实创新发展人才基础，推动产业、人才“同频共振”。
面向基层灵活引才。把乡镇做为人才工作的主战场，全面推进大学生服务基层项目，开发“三支一扶”大学生、免费医学生、免费师范生、特岗教师招聘，精心做好各类基层项目人才服务期内的管理服务工作和服务期满的落编工作，让人才在乡村建设中各展所长，为乡村振兴工作提供强有力的人才支持。
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