文字解读《屏边县“家门口的务工车间”扩容增岗就业优惠奖补方案》

近日，县人民政府办公室印发了《屏边县2025年“家门口的务工车间”扩容增岗就业优惠奖补方案》（以下简称《方案》），现将有关政策内容解读如下：

一、《方案》出台背景

2024年9月底全省启动开展“家门口的务工车间”试点工作，省委王宁书记、刘非部长，州委赵瑞君书记、字振华部长多次作出指示批示和开展调研督导。开展好“家门口的务工车间”工作，是深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署的重要举措，是促进群众就地就近就业、增收致富的具体实践，是深化抓党建促乡村振兴、解决好群众就业和增收问题的有效抓手，也是解决农村空心、产业空壳、农民流失，农村社会问题突出、基层治理薄弱的一项基础性工作。根据省州党委的部署要求，为加快推进我县“家门口的务工车间”建设工作，县人民政府办公室印发了《屏边县2025年“家门口的务工车间”扩容增岗就业优惠奖补方案》。

二、《方案》主要内容

（一）奖补条件及政策

1.对新落地屏边开办实体经济吸纳就业激励政策。2025年县外劳动密集型企业成功入驻屏边县，从事产品加工、食品生产、纺织服装、木材加工、电子产品生产等行业，投资项目新吸 纳20至39人、40至49人、50至99人、100至199人、200人至299人及300人以上本地就业人员的企业落地，且就业人员连续就业满3个月以上，认定为“屏边县家门口的务工车间”的，给予一次性入驻企业奖励。给予3万元、4万元、5万元、10万元、20万元、30万元资金奖励。

2.对县内已有企业认定为“屏边县家门口的务工车间”激励政策。每个“家门口的务工车间”只能享受一次奖补资金，具体为：吸纳5至9人就业奖补0.3万元；吸纳10至19人就业奖补0.5万元；吸纳20至29人就业奖补0.8万元；吸纳30至49人就业奖补1万元；吸纳50至99人就业奖补3万元；吸纳100至149人就业奖补5万元；吸纳150人以上就业奖补6万元。

3.租赁厂房支持政策。企业租赁县内闲置资产（闲置学校、生产车间和仓库等）作为生产性用房的，根据企业投资规模及吸纳就业人数给予减（免）房租的优惠政策，具体优惠条件按“一事一议”确定。

4.技能提升培训支持政策。支持企业员工提升技能，按照企业用工需求，由人社部门开展“定岗”“定制化”培训；鼓励校企合作，采取“产教融合、企校合作、企校双制、工学一体”的企业新型学徒制培养模式，培训获得人社部门认定技能证书的，按相应目录标准对企业进行补贴。员工自费参加职业技能培训并获得人社部门认定技能证书，且符合补贴条件的，按省级培训补贴目录标准给予个人补贴。

5.企业用工支持政策。对企业吸纳本县户籍5人（含5人）以上脱贫劳动力（含监测帮扶对象）就业满1个月以上的，认定为就业帮扶车间，按照企业发放脱贫劳动力（含监测帮扶对象）工资额的15%给予就业帮扶车间吸纳就业奖补。

6.贷款扶持政策。个人创业提供贷款额度不超过30万元，贷款期限不超过3年的创业担保贷款扶持；对符合条件的小微企业，可给予提供最高400万元的小微企业贷款，贷款期限2年。“云岭创业贷”专项贷款企业法人作为借款人，信用贷款授信额度最高500万元，以不动产权抵押、知识产权抵押、存款或理财产品质押等为担保方式授信额度最高3000万元；个人作为借款人，信用贷款授信额度最高50万元，以不动产权抵押、知识产权抵押、存款或理财产品质押等为担保方式授信额度最高 1000万元。

7.企业升规纳规奖补资金政策。年内首次升规纳规符合奖励标准的工业企业按照县级已有奖补政策执行。

8.企业人员子女就近就学政策。2025年入驻企业法人及其职工子女在屏边县辖区就学享受《屏边县普通中小学招生入学方案》政策。

9.入驻企业人员购房政策。2025年入驻企业法人及其职工在屏边县购房享受当年度县级制定的购房补贴政策。

（二）推荐认定条件

吸纳5人（含5人）以上本地劳动力就业，与其签订3个月（含3个月）以上劳动合同或就业协议，连续工作时间不少于3个月且工资待遇不低于当地最低工资标准。从事产品加工、食品生产、纺织服装、木材加工、电子产品生产等生产加工行业。符合条件的经营主体均可作为各乡镇、部门的推荐认定对象。各经营主体也可向经营场所或经营活动所属乡镇进行自荐。

经企业申请、所在乡镇审核、县人力资源和社会保障局复核并会同县委组织部实地考察确认、公示5个工作日无异议后，由县委组织部、县人力资源和社会保障局共同认定为“屏边县家门口的务工车间”。认定为“屏边县家门口的务工车间”，吸纳29人以内的给予资金奖励，吸纳30人以上的给予资金奖励并授予“屏边县家门口的务工车间”牌匾。

三、《方案》主要解决的问题

挖掘就业潜力，广泛拓宽就业渠道，推动稳增长与稳就业良性互动，引导全县返乡回流人员就地就近就业创业，实现“务工和顾家”两不误。