办理结果：A类
公开
陶友和等委员：
你们在政协屏边县十届第二次会议提出的《关于加强村卫生室队伍建设的建议》第101号提案，已转交我局落实办理，收到该提案后，县卫生健康局高度重视，由主要领导亲自领办此提案，现将办理情况答复如下：
一是结合卫生执法工作，强化医疗市场管理，使农村卫生工作逐步走向法治化的问题。以村卫生室药品“小切口”专项整治为契机，对79个村卫生室进行全覆盖检查。2023年，出动车辆71台次，卫生监督执法员142人次，监督协管员213人次，重点检查消毒隔离制度落实情况、医疗废物医疗废水管理情况、药品管理情况、处方管理情况等，对存在问题的村卫生室下达监督意见书责令整改。充分发挥卫生监督协管员的前哨作用，要求协管员定期不定期到集市巡查，发现非法行医行为立即报告，指定执法人员及时处理，2023年共取缔非法牙摊20摊，查处无证行医案件1件，罚款1万元。二是关于合理配置乡村医生，加快推进村卫生室标准化建设，改善房屋设施和设备装备的问题。打造了7个高标准示范村卫生室推进乡村卫生服务提质升级，在和平镇及白云乡搬迁点设置村卫生室，并配备了村医，切实解决群众就近就医问题。目前，全县共有村卫生室79个，村医128名，达到乡村振兴期间“医疗有保障”标准要求。三是加大对现有乡村医生队伍的培训与管理。每年定期选派15名左右乡村医生到县人民医院进行跟班学习，积极争取中信集团帮扶培训项目，从2019年起，中信集团每年投入15万元用于屏边县乡村医生服务能力提升培训，截至目前，共培训乡村医生300余人次，覆盖全县所有乡村医生，制定出台《屏边县派驻巡诊服务工作实施方案》，乡镇卫生院派骨干医务人员到村卫生室驻点工作，充实村医队伍，提升村卫生室服务能力。四是逐步提高乡村医生的待遇水平，2023年，确保乡村医生收入平均不低于1200元/人/月(基本药物补助450元/月，省级补助200元/月，州级补助50元/月，县级工资150元/月，基本公共卫生服务补助不低于40%+家庭医生签约服务补助+临床诊疗收入）。逐步实施乡村医生乡管村用一体化管理。将取得执业（助理）医师资格、业务能力强的乡村医生纳入乡镇卫生院管理使用，享受卫生院同级别工作人员绩效分配及社会保险待遇。
下一步，我们将按照优化乡村医生队伍提升一批、实施大学生村医计划免试注册一批、加强乡村医生培养培训转化一批、引导优质医疗资源下沉充实一批的方式，分年度推进乡村医生职业化水平提升有关工作，持续合力解决乡村医生待遇逐步提升，促进屏边卫生健康事业高质量发展。
感谢你们对我县基层卫生健康工作的关心和支持，请在今后对我们的工作多提宝贵意见和建议。
2023年9月25日
（联系人：杨丽红）
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