屏边县坚持创新机制、整合力量、补齐短板，探索走出人民调解“新路子”，助推更高水平平安屏边、法治屏边建设，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
健全建立工作机制，备好纠纷化解“强心剂”。研究修订《屏边县基层人民调解组织调处矛盾纠纷以奖代补实施办法》，充分调动基层调解组织的积极性和主动性，简化工作程序、缩减卷宗材料、提高矛盾纠纷调处案件卷宗“以奖代补”金额。2022年一季度上报“以奖代补”卷宗116卷，同比2021年一季度增长了83.6％，调解成功案件同比增长90.16％，基层调解委员会、基层人民调解员的工作主动性、积极性进一步提升，矛盾纠纷一线化解不出村得以实现。
整合农村法治力量，注入基层治理“源动力”。以公共法律服务为抓手，针对乡镇涉法需求量大的实际，设立村级法律服务“工作站”，并对县域内人民调解员、普法宣传员、法律“明白人”进行系统摸底和整合，将人民调解、法治宣传教育、民族团结进步、疫情防控等工作融入到村级“网格化”管理机制中，并围绕农村常用法律知识、调解方法等内容，逐级对“网格员”进行培训，形成人人都是矛盾调解员、人人都是法治宣传员的工作新格局。
打破民族语言壁垒，步入乡村振兴“快车道”。围绕“边疆、民族、山区”三个关键词，储备优质少数民族调解员，推行“双语调解”新模式，在充分尊重少数民族村寨、民族民俗和依法运用“村规民约”等前提下，多种调解方式融合来提升调解效率，实现化解纠纷“提速换挡”，助力乡村振兴步入“快车道”。今年以来，全县排查化解各类矛盾纠纷162件，其中一方当事人为少数民族的纠纷120件，“双语调解”参与率达100%，调处成功119件，且未发生疑似“民转刑”案件。
坚持“党建+人民调解”，确保责任落实“双推进”。结合基层党支部规范化建设，大力推行“一线工作法”，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用，选优党员担任本村人民调解员，凸显农村党员“尊法学法守法用法”模范引领，以点带面提升基层人民调解委员会战斗力、凝聚力。同时，积极开展“敲门行动”，努力实现“排查全覆盖、纠纷全介入、问题不激化、矛盾不出村”，助推党的建设与纠纷化解“双提升”，合力打造共建共治共享的社会治理新格局。目前，全县共337名党员担任基层人民调解员，年均参与调解各类矛盾纠纷200余件。
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