屏边县新华乡积极开发乡村公益性岗位,帮助部分脱贫人口、监测对象实现稳就业,增加低收入家庭收入,助力乡村振兴。
立足实际,科学设岗。根据省、州、县关于公益性岗位相关文件精神要求,结合本乡实际,瞄准“无法离乡、无业可扶、无业可创”的脱贫劳动力,合理开发利用公益性岗位397个,岗位设置有生态护林员202个、乡村环境卫生保洁员195个,进一步激发脱贫人口、监测对象的内生动力。
规范程序,公正公开。严格按照红河州扶贫开发领导小组《关于进一步规范乡村公益性岗位开发管理工作的通知》红开组〔2020〕18号文件安置符合条件的脱贫人口,特别是劳动力较少的家庭。严格申请程序,经过个人申请、村级把关、公示公开、镇级审批、签订协议等程序,严禁轮流上岗、冒名顶岗、一人多岗等现象。
规范管理,建立机制。结合本乡实际情况,建立长效机制。按照“谁开发、谁负责”“谁使用、谁管理”的原则,对公益性岗位的工作进行量化,明确岗位职责、工作范围、上岗时间,确保工作有人干、考核有依据。对公益性岗位人员进行日常监督考核,建立人员动态管理台账,并进行不定期抽查,杜绝虚设岗位、套现等不规范现象。