屏边县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

　　2021年，屏边县人社局按照县委、县政府的统一部署，认真贯彻落实《条例》和省、州关于政府信息公开工作的要求，紧扣本单位的工作实际，扎实推进政府信息公开工作。本年报由总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告事项组成。本年报中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。如对本年报有任何疑问，请与屏边县人力资源和社会保障局办公室联系，联系电话3221448。

　　一、总体情况

　　（一）主动公开政府信息情况。县人社局始终坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，持续深化人社领域政府信息公开，2021年县人社局累计主动公开政府信息99条，包括就业信息服务、职业介绍、职业指导和创业开业指导、公共就业服务专项活动、就业失业登记、创业服务、就业困难人员实施就业援助、高校毕业生就业服务、基本公共就业创业政府购买服务、国外人员入境就业等信息。

　　（二）收到和处理政府信息公开申请情况

　　2021年未收到公民、法人或者其他组织向屏边县人力资源和社会保障局申请获取主动公开信息以外的政府信息。

　　（三）因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况。县人社局严格按照信息公开办理流程，规范答复文书，不断提高信息公开的办理质量，切实保障公众知情权。2021年度无行政复议和行政诉讼情况。

　　二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	0
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	1
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

　　五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

　　县人社局2021年政务信息公开工作虽取得了一定的成绩，但离县委、县政府的要求和公众的期盼还存在一定的差距，主要表现在以下几个方面：

　　（一）政府信息公开的内容还不够全面。比如，因2020年、2021年人社行业领域政策文件主动公开的量没有达到县人民政府的要求，通过及时整改补充完善了2020年8件养老保险等政策方面的文件，2021年补充公示了8件就业等人社领域的政策文件。

　　（二）政务公开工作人员业务素质能力有待于提高。比如，各中心科室在报公开信息时，存在漏报、迟报现象。

　　2022年将采取以下措施加以改进：

　　一是积极主动公开涉及公众利益调整、需要公众广泛知晓的政府信息。以公开为常态、不公开为例外，应公开尽公开。

　　二是加强政务公开业务工作人员业务素质的培训，逐渐扩大公开面，提高公开信息的质量。

　　六、其他需要报告的事项

　　没有其他需要报告的事项。