屏边县红色人才“送技上门”助力乡村产业振兴

　　屏边县聚焦人才效能发挥不够突出、乡村产业质量效益不够明显等问题，开创“订单式”乡村产业培训模式，围绕林果药产业评选55名红色人才组建5支重点产业发展服务队，采取送教下乡、定向培训、线上教授等形式，广泛开展“送技上门”服务，助力乡村产业振兴。

　　“需求+定制”，推动乡村产业“准”起来。牢固树立按需服务理念，通过各乡镇农户线上“下单”、县委组织部在线“接单”、重点产业发展红色人才服务队线下“送单”的方式，定期摸排培训需求，会商农科、林草等部门制定有针对性的培训“服务包”，由红色人才服务队开展定点技术指导，把技术服务送到“千家万户”。同时，加强同中国科学院武汉植物园、云南省农业科学院热带亚热带经济作物研究所等院校合作，引入钟彩虹、陈厚彬等国内知名专家学者到屏边建立专家工作站，打造以专家才智服务基层平台，实现人才资源供给与乡村发展需求精准对接。

　　“理论+实操”，助力乡村产业“活”起来。针对农村产业培训中农户不想种、不爱学、学不透、记不住等问题，建立结对帮扶机制，实行重点产业发展红色人才与企业、种养植大户“一对一、一帮N”结对帮扶，灵活精准开展服务“三农”活动。通过开展“专题讲堂”“田间课堂”“电教宣传”等方式，以专业科学的态度在农家炕头传知识、授理论，以通俗易懂的方式到田间地头找问题、讲技术。同时，建立以“手把手”实际操作为主，“点对点”视频教学为辅的培训机制，对专家人才技术培训进行跟踪拍摄，制作荔枝、枇杷等产业种植技术教学视频，让农户在发展产业上能随时学、反复学，有效带动农户提高科学种植能力。目前，红色人才服务队累计到乡村振兴一线开展荔枝、李子等产业培训12次，涉及参训人员1500余人次。

　　“评估+反馈”，助推乡村产业“富”起来。建立动态评估、跟踪反馈、适时研讨、定期考核机制，对重点产业发展红色人才实行信息化动态管理和日常考核。以追求“好评”培训服务为目标，加强对专家人才的日常跟踪联系，定期收集群众反馈的意见建议，适时召开产业技术研讨座谈会和培训会，加强产业发展和种植效果评估及技术改进，不断提高群众发展产业和增收致富的能力水平，推动屏边农村经济社会高质量发展。2021年以来，累计发展屏边荔枝、猕猴桃等林果药产业165万亩、产值超30亿元。