干部群众一起干跑出“加速度”

　　今年来，屏边县深入实施驻村工作队效能提升、人才“送技上门”服务、“万吨水泥进村庄”三大行动，凝聚“干部群众一起干”攻坚合力，奋力推动乡村振兴跑出“加速度”。

　　“擂台比武”提能，“小红旗”激发工作“大干劲”。针对驻村工作队作用发挥不充分等问题，探索建立“积分量化”管理机制，深入实施驻村工作队效能提升行动，创新开展“擂台比武夺旗”，通过“三比三评”（比实干、比担当、比作为，评服务、评作风、评实绩）方式，评选出7支优秀驻村工作队，并授予“流动红旗”，有力激发76支工作队比学赶超、争创一流的实干热潮。积极探索消费扶贫、农旅融合发展等路径，构建完善“帮扶单位+党总支+村民”“党总支+合作社+村民”等村级集体经济利益链接机制，带动3000余名群众户均增收6000元以上。

　　“送技上门”服务，“小分队”护航产业“大发展”。针对人才服务效能不明显等问题，整合县管专家、乡土人才等人才资源，认定55名技能水平高、带动示范强的产业发展优秀人才，组建枇杷、荔枝等5支重点产业发展人才服务小分队，健全农户线上“下单”、组织部在线“接单”、小分队线下“送单”的闭环服务体系，着力把培训课堂开办到田间地头、把技术服务送到千家万户。目前，共开设“田间课堂”培训16期，助推165万亩林果药产业提质升级，2022年上半年产值达4.42亿元，同比增长5.4%。

　　“万吨水泥”进村，“小资源”激发振兴“大动能”。针对乡村振兴村民内生动力不足等问题，大力推进“万吨水泥进村庄”，全面推行县级补一点（筹资500万元购买10000吨水泥免费发放村民）、乡镇和村组筹一点（自筹砂石料）、挂联单位和社会力量帮一点（捐赠资金）、群众投一点（投工投劳）的“四个一点”模式，以“小资源”撬动基层治理“大民生”。目前，共发放水泥4000余吨，撬动社会筹资600余万元，1400多名村民踊跃报名参与美丽乡村建设，进一步夯实完善了村组道路等基础设施，着力打造了一批小花园、小广场、小庭院，村民幸福感、获得感大幅得到提升。