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  • 财政信息公开
  • 索引号
    pbxzgh/2026-00011
  • 发布机构
    屏边县总工会
  • 文号
  • 发布日期
    2026-04-03
  • 时效性
    有效

共青团屏边县委员会2025年度项目支出绩效自评报告

一、基本情况

(一)项目概况

为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,落实上级团委及县委、县政府工作部署,围绕引领青年、组织青年、服务青年的核心职能,2025年我委实施了青年思想引领、基层团组织建设、青年志愿服务、青少年权益维护等系列专项工作项目,切实发挥共青团作为党的助手和后备军的作用。

(二)项目绩效目标

1.总体目标:通过项目实施,进一步加强团的基层组织建设,提升青年思想引领实效,丰富青年志愿服务内涵,维护青少年合法权益,增强团组织的凝聚力和战斗力,团结带领全县广大青年为县域经济社会高质量发展贡献青春力量。

2.阶段性目标:第一季度完成项目立项、资金拨付及年度工作计划制定,启动常态化工作。第二季度是开展“五四”系列主题活动、团干部集中培训,推进基层团组织规范化建设。第三季度是组织暑期志愿服务、青少年法治宣传等重点活动,完成阶段性工作任务。第四季度是全面完成年度项目任务,开展绩效自评,总结经验做法,谋划下一年度工作。

(三)项目组织管理情况

包括项目相关方职责分工、管理流程、组织实施、制度建设情况等。

二、绩效评价工作开展情况

(一)绩效评价目的、对象和范围

绩效评价目的:全面了解2025年度项目资金使用效益、目标实现情况,总结经验、查找问题,优化项目管理,提升财政资金使用效率,为后续项目决策和预算安排提供依据。

绩效评价对象:共青团屏边县委员会2025年所有项目。

绩效评价范围:涵盖项目决策、过程管理、产出成果、效益效果等全周期。

(二)绩效评价原则、依据、评价指标体系(附表说明)、评价方法、评价标准、评价抽样等

绩效自评原则:坚持客观公正、科学规范、突出重点、注重实效的原则。

绩效自评依据:屏边县财政局《关于印发<屏边县全面实施预算绩效管理工作推进方案>的通知》(屏财发〔2020〕106号)、《屏边县财政局关于印发<屏边县县级预算事前绩效评估管理暂行办法》等4个绩效评估机制文件>的通知》(屏财发〔2020〕20号)及团县委年度项目实施方案、预算批复、财务凭证等。

绩效自评评价指标体系:围绕项目决策、过程管理、产出成果、效益效果4个一级指标,细化为立项规范性、资金到位率、任务完成率、青年满意度等指标。

绩效自评评价方法:采用定量与定性相结合的方法,通过资料核查、数据统计、问卷调查、座谈访谈等方式开展评价。

绩效自评评价标准:总分一般设置为100分,等级一般划分为四档:90(含)—100分为优、80(含)—90分为良、60(含)—80分为中、60分以下为差。

(三)绩效评价工作过程

1.准备阶段:成立绩效评价工作小组,制定评价方案,梳理项目资料,明确评价指标和流程。

2.实施阶段:收集整理项目财务数据、业务资料,开展现场核查和问卷调查,对照评价指标逐项打分。

3.分析阶段:汇总评价数据,分析项目绩效实现情况,查找存在问题及原因,形成初步评价结论。

4.报告阶段:撰写绩效自评报告,征求各部室意见并修改完善,经单位主要领导审核后上报。

三、综合评价情况及评价结论(附相关自评表)

(一)绩效评价综合结论

项目总体执行规范,资金使用合规,基本完成年度绩效目标,在青年思想引领、基层团组织建设、志愿服务开展等方面取得了显著成效,有效发挥了共青团组织的职能作用。

(二)绩效目标实现情况等

青年思想觉悟进一步提升,团组织凝聚力显著增强;青年志愿服务品牌影响力扩大,助力文明城市创建等中心工作;西部计划志愿者对补助发放及时性、规范性满意度98%,社会效益良好。

四、绩效评价指标分析

(一)项目决策情况分析

项目立项符合共青团工作职能和县域发展需求,与上级团委及县委、县政府工作部署高度契合,立项程序规范;绩效目标设置科学合理,可量化、可考核;预算编制精准,资金分配与项目任务匹配度较高,为项目顺利实施提供了有力保障。

(二)项目过程情况分析

1.资金管理:严格执行财政资金管理规定,资金拨付及时,使用合规,账务处理规范,无违规使用资金情况。

2.业务管理:项目实施过程监管到位,定期开展进度督查,档案资料完整规范;基层团组织协同配合有力,保障了项目任务有序推进。

(三)项目产出情况分析

各项任务指标均按计划完成,部分指标超额完成:青年活动覆盖人数、基层团组织规范化数量等均达到或超过年度目标,产出成果可量化、可展示,充分体现了项目实施的实效性。

(四)项目效益情况分析

1.社会效益:进一步巩固了党执政的青年群众基础,提升了青年参与县域发展的积极性;以志愿服务活动助力乡村振兴、文明创建等工作,营造了良好社会氛围。

2.可持续影响:基层团组织建设的加强,为后续共青团工作开展奠定了坚实基础;青年思想引领和志愿服务品牌的打造,形成了可复制、可推广的工作模式,有利于长期服务青年成长发展。

五、主要经验及做法

1.强化组织领导:成立专项工作小组,明确职责分工,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部室协同推进的工作格局,保障项目高效实施。

2.规范资金管理:严格执行预算管理和财务制度,做到专款专用、专账核算,定期开展资金使用自查,确保资金安全高效使用。

3.聚焦青年需求:项目设计紧密围绕青年成长发展需求,通过问卷调查、座谈访谈等方式倾听青年呼声,提升项目的针对性和实效性。

六、存在的问题及原因分析

1.部分项目预算执行率偏低:个别项目因活动调整、采购流程等因素,导致资金支付进度滞后,预算执行率未达预期。主要原因是项目前期调研不够充分,对实施过程中的不确定性预估不足。

2.青年参与度有待提升:部分活动对新兴青年群体的吸引力不足,青年参与覆盖面和活跃度仍有提升空间。主要原因是活动形式和内容创新不够,未能充分契合当代青年的兴趣特点。

七、有关建议

加强项目前期调研和论证,科学编制预算,合理安排资金支付进度;建立预算执行动态监控机制,及时分析执行偏差,采取针对性措施提升预算执行率。

八、其他需要说明的问题


附件:共青团屏边县委员会2025年度项目支出绩效单位自评表



共青团屏边县委员会     

2026年3月17日      




附件【附件1-5.xlsx