屏边县公安局环境资源和食品药品犯罪侦查大队2025年度项目支出绩效自评报告

一、基本情况

（一）项目概况

（1）项目收入情况

屏边县公安局环境资源和食品药品犯罪侦查大队2025年共有3个项目，全年总收入为25.84万元，分别是：

1、红财政法发〔2024〕16号文件环食药业务经费金额3.84万元，是上年的资金结余，用于支付公务用车运行维护费及差旅费报销。

2、红财政法发〔2025〕3号文件环食药侦业务经费金额18万元，用于支付公务用车运行维护费、委托业务费、租赁费及差旅费报销。

3、红财政法发〔2025〕14号文件环食药侦业务经费金额4万元，用于支付租赁费及差旅费报销。

( 2 ) 项目支出情况

屏边县公安局环境资源和食品药品犯罪侦查大队2025年项目支出总金额为25.79万元，分别是：

1、红财政法发〔2024〕16号文件环食药业务经费金额3.84万元，支出金额3.84万元，用于支付公务用车运行维护费及差旅费报销。

2、红财政法发〔2025〕3号文件环食药侦业务经费金额18万元，支出金额17.98万元，用于支付公务用车运行维护费、委托业务费、租赁费及差旅费报销。

3、红财政法发〔2025〕14号文件环食药侦业务经费金额4万元，支出金额3.97万元，用于支付租赁费及差旅费报销。

( 3 ) 结余情况

截止到2025年12月31日，本单位的项目支出余额为0.05万元，已被财政全部收回。

（二）项目绩效目标

屏边县公安局环境资源和食品药品犯罪侦查大队2025年开展的3个项目均按照部门年度工作安排、工作职责、项目具体情况等设置了各项目的总体目标，按照产出、效益、满意度一级指标和产出指标下的数量、质量、时效成本指标，效益指标下的经济效益、可持续影响指标、满意度指标下的服务对象满意度指标等二级指标，根据项目各自的情况和特点，设置了各项目的三级指标。

具体情况详见附件项目自评表。

（三）项目组织管理情况

2025年，屏边县公安局环境资源和食品药品犯罪侦查大队组织实施项目均按照部门组织分工、项目的目标和特点、管理要求等，制定项目管理制度，预算项目资金下达实施后，严格按照《行政事业单位内部控制规范(试行)》《屏边县公安局环境资源和食品药品犯罪侦查大队预算管理制度》《屏边县公安局环境资源和食品药品犯罪侦查大队收支管理控制制度》等制度抓好组织实施和内控管理。同时，按照《屏边县公安局环境资源和食品药品犯罪侦查大队预算绩效管理办法》《屏边县公安局环境资源和食品药品犯罪侦查大队绩效评价实施细则》等制度加强预算绩效管理，认真组织开展预算绩效评价工作，通过自评，对项目实施情况和绩效目标实现情况进行全面分析、评估，预算可执行性更强。通过实施找差距，补齐制度短板，提升绩效管理意识，提高财政资金使用效益。

二、绩效评价工作开展情况

（一）绩效评价目的、对象和范围

1.绩效自评目的： 根据年初设定的项目绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对预算支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。

2.绩效自评对象和范围：绩效评价对象为本级支出。绩效评价以项目支出绩效评价为重点，重点评价年初财政批复的与我单位职能职责密切相关、具有明显社会影响和经济影响的项目。绩效评价一般以预算年度为周期，年度预算执行完毕和项目实施完成后，按照事先确定的绩效目标开展部门项目自评，形成自评报告，并对绩效自评中存在的问题进行认真整改，加强绩效评价结果应用。

（二）绩效评价原则、依据、评价指标体系（附表说明）、评价方法、评价标准、评价抽样等

1.绩效评价原则

（1）是科学规范原则。绩效评价注重财政支出的效率性和有效性，严格执行规定的程序。

（2）是公正公开原则。绩效评价应当客观、公正。标准统一、资料可靠，依法公开并接受监督。

（3）是分级分类原则。绩效评价由各级财政部门、根据评价对象的特点分类组织实施。

（4）是绩效相关原则。绩效评价应当针对具体支出及其产出绩效进行，评价结果应清晰反映支出和产出绩效之间的紧密对应关系。

2.绩效评价依据。

（1）政策法规：《公安机关组织管理条例》《项目支出绩效评价管理办法》《关于深化公安执法规范化建设的意见》 。

（2） 业务规范：环食药侦案件办理、线索核查、执法质量、涉案财物管理等规定。

（3）计划与预算：年度工作要点、绩效目标、预算批复、专项经费管理办法。

3.绩效指标体系。

本项目设置3个一级指标（产出、效益、满意度）；6个二级指标（产出数量、产出质量、产出时效、社会效益、可持续影响、满意度）；6个三级指标。

产出：反映项目实施是否实现了预期任务目标。根据本项目预期任务目标，将产出指标细化为产出数量、产出质量、产出时效、3个二级指标，考核项目各项实施内容完成情况及完成质量。

效益指标及满意度：反映项目实施后，预期效益的实现情况。根据项目实施的预期效益，将效益指标细化为社会效益、可持续影响指标和满意度3个二级指标，主要考核项目实施对社会效果，以及受益对象对项目实施的满意程度。

4.评价方法。

为确保本次绩效自评工作的真实可靠，采用审阅资料、数据分析、问卷调查法等方法进行评价。

5.绩效评价工作过程。

（1）前期准备。完成项目绩效评价工作方案，设计了指标体系、评价标准、问卷调查方案等，明确了评价的目的、方法、评价的原则等。

（2）组织实施。项目严格按照工作方案，通过调研、相关文件的解读、数据采集、问卷调查、数据分析、指标评分和报告撰写等。

三、综合评价情况及评价结论（附相关自评表）

（一）绩效评价综合结论

纳入这次绩效自评的项目共3个，3个项目自评等级为优。

绩效目标实现情况等。

通过自评，屏边县公安局环境资源和食品药品犯罪侦查大队3个项目达到了预期目标、资金使用规范、资金管理有效，资金支出效果较好。已实现年初既定目标，达到预期效果。

四、绩效评价指标分析

（一）项目决策情况分析

项目均设有绩效目标，目标设置科学、合理；目标明确、目标细化、目标量化。

（二）项目过程情况分析

项目实施过程中，严格执行按照项目相关资金管理办法和制度规定，做到项目资金专款专用、无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况发生。

（三）项目产出情况分析

项目产出按照数量、质量、时效、成本等四个方面，根据项目各自情况，设置符合项目特点的三级产出指标，用于指导和跟踪项目工作开展。

（四）项目效益情况分析

项目效益按照社会效益、可持续影响等2个方面，设置符合各项目实际情况和特点的三级效益指标，用于分析项目实施效益。

五、主要经验及做法

（一）高度重视，及时安排周密部署，成员单位全力施策，立足岗位尽职尽责，深入持久全面宣传，安全防线推进人心，逐级开展督促检查，确保各项工作到位。

（二）严格使用专项资金。对财政安排的专项资金，我们做到专款专用，专人专账管理。各类账目财务监督明晰，制度规范。加大工作力度，加强绩效管理，推动相关制度建设，逐步建立以绩效为导向的预算编制模式。从项目绩效评价制度入手，借鉴其他部门在绩效管理方面的经验和做法，制定机关统一的绩效考评制度，并将其贯彻到预算申请、预算分配、项目实施和绩效考评的全过程。

（三）继续完善绩效管理机制，落实责任对象。强化制度建设，建立健全规章制度，推动工作向规范化、制度化方向发展以制度促发展、以管理促提升。

六、存在的问题及原因分析

一是对项目绩效管理工作的重要性认识不到位，绩效管理水平有待进一步提高；二是项目管理上需要进一步规范，预算执行和绩效运行监控管理工作仍需进一步提高。

七、有关建议

无

八、其他需要说明的问题

无

附件：屏边县公安局环境资源和食品药品犯罪侦查大队202年度项目支出绩效单位自评表

屏边县公安局环境资源和食品药品犯罪侦查大队     

2026年3月19日