中共屏边县委党校2023年度项目支出绩效单位自评报告

　　一、基本情况

　　（一）项目概况

　　我校2万的工作经费主要用于：一是购买办公用品（电脑、A3纸、A4纸、碳粉、制作展板）的支出；二是支付电费、邮电、差旅费；三是用于省、州学习和会议，精准扶贫，基层调研差旅费和其他交通费用支出。

　　（二）项目绩效目标

　　该资金用于保障我校完成相应的培训质量标准，建立相应培训机制，配合组织部办好每期培训班，使我校的各项工作能正常运转。

　　（三）项目组织管理情况

　　为了资金使用管理，我校制定了财务管理制度、建立部门支出内控制度，各项收入支出符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定，资金拨付有完整的审批程序和手续。项目具体实施过程中，厉行节约，避免浪费，使项目资金能最大限度地发挥其作用。

　　二、绩效评价工作开展情况

　　（一）绩效评价目的、对象和范围。

　　绩效评价目的：根据学校发展实际设定绩效目标，通过该资金执行、管理情况，全面分析和综合评价项目资金的分配使用情况，进一步管理和使用好项目资金，切实提高财政资金使用效率和项目管理水平。

　　绩效评价的对象：屏边县委党校工作经费。

　　绩效评价的范围：屏边县委党校工作经费的决策、过程、产出和效益情况进行评价。

　　（二）绩效评价原则、依据、评价指标体系（附表说明）、评价方法、评价标准、评价抽样等。

　　1.绩效评价原则：按《财政部关于印发〈项目支出绩效评价管理办法〉的通知》（财预〔2020〕10号）的规定，绩效评价遵循以下基本原则：

　　（1）科学公正。绩效评价应当运用科学合理的方法，按照规范的程序，对项目绩效进行客观、公正的反映。

　　（2）统筹兼顾。单位自评、部门评价和财政评价应职责明确，各有侧重，相互衔接。单位自评应由项目单位自主实施，即“谁支出、谁自评”。部门评价和财政评价应在单位自评的基础上开展，必要时可委托第三方机构实施。

　　（3）激励约束。绩效评价结果应与预算安排、政策调整、改进管理实质性挂钩，体现奖优罚劣和激励相容导向，有效要安排、低效要压减、无效要问责。

　　（4）公开透明。绩效评价结果应依法依规公开，并自觉接受社会监督。

　　2.绩效评价依据：屏边苗族自治县财政局印发的《关于开展2023年度绩效自评工作的函》。

　　3.评价指标体系（附表说明）：评价指标体系分三个级别，即一级指标、二级指标、三级指标。其中一级指标包括三个部分，二级指标包括九个部分，三级指标包括九个部分。见附表。

　　4.评价方法：主要采用比较法、因素分析法和公众评判法。

　　（1）比较法：是指将实施情况与绩效目标、历史情况、不同部门和地区同类支出情况进行比较的方法。

　　（2）因素分析法：是指综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外部因素的方法。

　　（3）公众评判法：是指通过专家评估、公众问卷及抽样调查等方式进行评判的方法。

　　5.评价标准

　　（1）计划标准：以预先制定的目标、计划、预算等作为评价的标准。

　　（2）历史标准：参照同类指标的历史数据制定的评价标准。

　　（3）其他标准：参照相关文件规定的程序、资料、要求等作为评价标准。

　　（三）绩效评价工作过程。

　　1.前期准备。屏边县委党校成立绩效评价工作领导小组； 按绩效评价相关要求编制该项目《工作方案及评价指标体系》，并按工作方案开展工作。

　　2.组织实施。按工作方案要求，屏边县委党校开展自评工作。

　　3.分析评价。结合项目实施实际，按照评价指标对项目实施进行现场评价。对项目做出独立、客观、公正、实事求是的绩效评价，出具评价报告。

　　三、综合评价情况及评价结论（附相关自评表）

　　（一）绩效评价综合结论

　　屏边县委党校项目绩效评价自评得分情况如下：

　　1.2万工作经费自评得分10分，评价等次为“优”。项目资金执行率10%，满分10分，自评得分10分；绩效指标具体得分情况详见下表：

　　这项工作经费均按有关规定进行了项目预算的编制工作，按照相关规章制度的规定对实施过程进行管理和使用资金，基本完成项目绩效目标。

　　对照绩效评价指标体系，根据现场调研、资料审核，结合对项目单位自评和抽查的情况，我校对项目决策、过程、产出和效果进行量化打分。详见附件5“党校项目支出绩效单位自评表”。

　　(二）绩效目标实现情况

　　屏边县委党校项目绩效目标完成情况表：

　　四、绩效评价指标分析

　　（一）项目产出情况分析（分值50分）

　　本年度共收到预算项目资金2万元，很好地完成了项目绩效目标，总体评价为优，具体如下：1、经济性：项目在实施过程中，严格控制经费支出，实际总支出未超出预算；2、效率性：各项培训工作均在规定时间内完成。其中2万元的工作经费自评得分50分。

　　（二）项目效益情况分析（分值30分，自评得分30分）

　　2023年我校教育培训工作有序开展，有效改善了办班条件，为开展各种培训工作提供有力保障，培训质量不断提高，得到了学员和职工的高度好评，充分发挥党校为国家培养一批得力干部的作用。

　　（三）满意度情况分析（分值10分，自评得分10分）

　　在社会公众和服务对象满意度方面，我校组织开展了教职工及学员对我校环境、教学等各方面满意度调查。我校不断加强培训设施建设，为我校教育培训提供有力保障，得到了职工及学员的高度好评。

　　五、主要经验及做法

　　为将工作落到实处，我校制定绩效评价工作方案，检查项目资金自评是否全面完整；项目资金是否执行到位；资金核算是否专款专用，切实将绩效自评落到实处，做到绩效自评覆盖达到100%。

　　六、存在的问题及原因分析

　　绩效管理人员业务能力待提高，相关管理制度还有待进一步完善。

　　七、有关建议

　　加大资金投入，全面改善培训办班条件。

　　八、其他需要说明的问题

　　无

　　附件2-2：屏边县委党校2023年度项目支出绩效单位自评表

　　中共屏边县委党校

　　2024年2月29日