办理结果：B类
公开
陈亚娇等代表：
你们在县十七届人大一次会议提出的《关于要求解决村（社区）干部养老保障的问题》的第17号建议，已转交我们研究办理，现将办理情况答复如下：
县委组织部、县民政局高度重视，及时召开专题会议研究建议办理事宜，指定建议办理分管领导和办理人员。对此建议县委组织部、县民政局与协办单位县财政局、县人社局积极沟通协商，组织工作人员到村委会进行实地走访调研，多方听取代表们对建议办理的要求。
根据《屏边苗族自治县人民政府关于提高村（社区）干部在职期间固定生活补贴和落实村（社区）干部“两险一补”的通知》（屏政发〔2008〕55号）规定，一是社区干部养老保险，按照城镇企业职工基本养老保险的政策规定执行。在职期间的个人缴费部分在其补贴中代为扣缴；单位缴费部分由县财政承担。社区干部离任（或落选）后，财政不再负担。二是村（社区）干部在所在的农村村民委员会党组织、村委会、城市社区居委会党组织、居委会换届选举中落选的，可享受一次性离任补偿。补偿根据享受对象任职年限，每任职一年补偿一个月岗位补贴，补偿费按离任时最后一个月固定生活补贴为计算标准。
同时，在现行政策下，我们从提高在职薪资入手，着力强化村（社区）干部待遇保障。制定《关于提高屏边县村（社区）及村（居）民小组干部绩效考核奖励方案》（屏民政联发〔2022〕1号），在基本报酬之外，按照“不低于当地村党组织书记或社区专职工作者全年基本报酬的20%、不高于全年基本报酬的100%”补贴标准发放村（社区）干部绩效，2021年底共考核村（社区）干部337名，共计发放奖励资金90.745万元。
关于你们提出的参照河口、弥勒等县市，出台在基层工作15年离职后可拿到在职工资的50%，工作20年离职后可拿在职工资的60%的建议，省、州未出台相关文件，考虑我县实际财政收入情况，在没有上级政策及资金支持的情况下，即使出台地方政策也无力执行。下一步我们将进一步考虑村干部离任政策，并积极向上级部门提出有关建议，争取政策及资金支持。
感谢你们对我县党建、民政工作的关心，希望今后多为我们的工作提出宝贵意见建议。
中共屏边县委组织部 屏边县民政局
2022年9月29日
（联系人：县委组织部保宇鹏，县民政局周广书）
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