李跃辉等委员：
你们在政协屏边县第九届三次会议闭会期间提出的《关于将幼儿教师作为紧缺人才招聘的建议》第87号提案，已转交我局研究办理，现将办理情况答复如下：
一、全县事业单位紧缺人才招聘范围由上级人社部门确定。主要为：（一）事业单位急需的重点学科和专业技术岗位人才；（二）通过全州统一组织公开招聘近二年内无人报考或不能满足招聘需求的岗位。
二、根据《红河州人力资源和社会保障局关于进一步做好红河州2019年事业单位紧缺人才招聘工作的通知》（红人社发〔2018〕254号）第二条第（一）项规定，各县市按当年招聘计划数不超过40%的比例，确定紧缺人才招聘名额。主要用于高中以上学校急需专业教师岗位、医疗卫生系统急需专业医疗岗位，其余岗位原则上不再进行紧缺人才招聘，纳入公开考试招聘。
三、为做好紧缺人才引进工作，根据岗位用人需求，分析全县相关人才的情况和动态，综合平衡全县总体需求，充分考虑人才队伍的学历、年龄和专业结构，积极向上级部门争取将紧缺急需的教育、卫生、农业、住建、环保、水务、林业等教师类、医疗类、工程技术类岗位纳入紧缺人才招聘，不断优化队伍结构，提高人才队伍整体实力。
感谢你对我县人力资源和社会保障工作的关心和支持，请在今后对我们的工作多提宝贵意见和建议。
2019年10月29日
（注：办理结果：A类；此件公开。）
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