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  • 2024
  • 索引号
    pbxrlzyhshbzj/2025-00005
  • 发布机构
    屏边县人力资源和社会保障局
  • 文号
  • 发布日期
    2025-01-24
  • 时效性
    有效

屏边县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)有关规定。现公布人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开工作年度报告。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项6个部分,所列数据统计时限为2024年1月1日至2024年12月31日。

一、总体情况

2024年县人力资源和社会保障局坚持贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,并与人社部门工作相结合,进一步规范化政务公开工作机制和渠道,主动公开政府信息,提供政府信息公开服务,圆满完成全年的政府信息公开工作。

(一)主动公开方面

县人力资源和社会保障局立足职能职责,对照《中华人民共和国政府信息公开条例》,从严把握公开范围,始终坚持以公开为常态、不公开为例外的原则,围绕社保、就业等民生方面的政策文件就业失业登记、创业服务、就业困难人员实施就业援助和各类补助资金等信息进行公开。2024年累计主动公开政府信息129

(二)依申请公开方面

规范依申请公开办理工作流程,严格按照工作流程做好依申请公开工作。2024年未收到公民、法人或其他组织向县人力资源和社会保障局申请主动公开信息以外的政府信息。

(三)政府信息管理方面

严格落实《屏边县人民政府信息公开保密审查制度》,持续推进完善政府信息公开制度机制,严把政务公开内容和项目关,既防止该公开的不公开,又防止不该公开的乱公开。所有拟公开的政府信息,经办公室审核、分管领导审批签字后才予以发布,确保无泄密事件发生。

(四)政府信息公开平台建设方面

建立健全信息公开管理制度,做到及时对公开内容进行更新和充实,做到全面真实、及时准确、重点突出。通过屏边苗族自治县人民政府网站对人社部门信息进行公开,同时通过公开栏、宣传横幅、电子屏、屏边人社微信公众号等媒介,将与群众息息相关的就业、社保相关政策法规面向社会公开,切实保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。

(五)监督保障方面

对已发布的信息进行定期自查,同时对相关部门反馈的问题进行及时整改,对于不够完善的内容及时补充。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0


三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0


(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0


四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况


行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0


五、存在的主要问题及改进情况

总体上看,县人社局政府信息公开工作有序推进,通过政府信息公开,保障了群众人社工作的知情权、参与权、表达权、监督权,促进了依法行政,发挥了政府信息的服务作用。但在工作中也存在一些薄弱环节。一是公开信息还不能完全满足社会公众的需求,信息资源要进一步加强整合。二是政府信息公开在一定程度上存在信息不完善,信息提供科室审核不严格,导致信息多次发布又撤回,增加政府信息公开工作量。

针对以上存在的问题,县人社局将积极改进,确保政府信息公开工作稳步发展。一是加强对各中心科室涉及政府信息公开工作的工作人员进行公开工作规范性的指导,提高工作人员政策水平和业务能力,增强服务意识和责任意识。二是坚持把主动公开作为一项常态工作,并在此基础上进一步把控信息公开的深度和广度,对不能确定是否公开的政府信息,按照法律法规和有关规定报政府进行确定,防止信息泄露。

六、其他需要报告的事项

依据《政府信息公开信息处理费管理办法》,2024屏边县人力资源和社会保障局未收取政府信息公开信息处理费。




2025年1月10日