玉屏镇高举人才旗子,狠抓人才队伍建设,强化人才强镇,做到惜人才、用人才、靠人才。
“真心”聚才。玉屏镇组织召开一次由各村(社区)支部书记、主任、有关企业负责人的座谈会,研究分析全镇人才队伍建设状况,各村(社区)做好人才队伍状况和优秀在外人才情况摸底调查,根据其主要特长、技能,愿意提供的服务等将人才分类,用真心把各人才聚拢。
“贴心”领才。在摸清全镇人才队伍的基础上,建立人才领导小组,由镇党委书记亲自牵头,各站所长、各村居委会人员相互配合,负责全镇实用人才工作的政策制定、宏观指导、综合协调和督促检查,贴心支持人才后备工作服务。
“用心”训才。通过开展定期学习、科技下乡、集中讲课、发放资料、现场指导以及运用广播、电视和网络远程教育等各种有效形式,用心培养实用人才,确保人才知识结构的更新,开阔眼界,增强处理经济社会发展中各类问题的能力。
“诚心”用才。在把人才队伍组合壮大,完善服务,培养成优秀的能人后,最关键的就是要用活人才,充分挖掘、发挥人才的各项功能,用活人才的带头发展养殖种植功能、为民服务功能、技术共享功能等,带动村的经济发展,为村的发展出谋划策,用自己的知识技术服务村民的需求。