白云乡“四心服务”促农村富余劳动力转移出成效

来源：发布日期：2013-10-28 浏览次数：

一是尽心服务抓思想。为加强富余劳动力转移工作的领导，白云乡成立了以党委书记为组长的劳动力转移领导小组，9名机关干部任成员，并制定了《2013年白云乡劳动转移工作运行计划及培训计划》，使劳动转移工作有序开展，层层落实。

二是诚心服务深调查。为及时把握各村富余劳动力的具体情况，对全乡2013年富余劳动力进行全面摸底调查、登记、造册、建立档案，完备了村级档案治理，即农村剩余劳动力档案表、外出人员统计表、用工信息推荐表。

三是贴心服务开门路。乡领导小组积极与浙江、江苏、广东等企业联系，为白云乡富余劳动力提供用工信息，共搜集用工信息46条，涉及岗位319个。该乡在招商引资时，都要把“在同等条件下，优先录用我乡农民”作为一条重要的合同内容。

四是真心服务为培训。截止到目前，白云乡共组织5次劳动力外出打工前的集中培训，350余人参加了培训，培训内容为法律知识、职业道德、家政服务、旅游餐饮等。通过村级劳务联络员，有组织向浙江、江苏、广东等地输出务工人员214人，实现劳务收入约167万元。