屏边县玉屏镇为不断提高驻村扶贫工作队队员履职能力和水平，切实发挥驻村扶贫干部扶贫实效，推进全镇脱贫攻坚工作深入开展，采取多项举措为驻村扶贫干部“充电提能”，助力脱贫攻坚。
一是政治教育增强党性修养。依托“万名党员进党校”培训班、“云岭先锋”夜校访谈节目和各类宣讲活动，搭建驻村干部政治理论学习平台。截至目前，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新党章40余次，切实增强了驻村干部的党性修养，坚定了理想信念。
二是专业培训促扶贫能力提升。积极组织全镇41名驻村扶贫工作队队员参加县、镇两级扶贫政策培训。就住房保障政策、教育扶贫、产业扶贫、社会保障扶贫等知识进行专题辅导，确保扶贫干部在政策上学懂弄通，扶贫能力得到有效提升，实践能力有所增强。
三是监督考核强化队伍管理。结合省、州、县驻村扶贫工作队队员管理办法，抓实抓紧驻村干部管理。通过随机调研系统督查、“云岭先锋”App每日签到、微信位置共享、驻村考勤签到等方式，对驻村干部在岗情况进行随机抽查，抓实驻村干部工作作风，强化队员纪律意识；认真落实驻村扶贫工作队队员考核办法，针对驻村干部工作作风、工作能力、工作实效扎实开展“三讲三评”、季度考核、年度考核等考核活动，考核结果作为驻村干部评优依据，对于考核不称职的干部进行谈话整改，整改不到位的实行干部召回制度。
四是关怀厚爱激发扶贫热情。坚持严管与厚爱相结合，挂钩领导每月坚持到所挂钩联系村看望驻村干部，帮助解决生活和工作上的困难；切实落实扶贫工作经费，保障驻村干部有钱办事；同时，保证每季度同驻村干部开展座谈会，及时了解驻村干部思想状况，使驻村干部全身心投入到脱贫攻坚工作中。
。
长者模式
无障碍浏览
公安备案号 53252302000109号