湾塘乡党委以全面提高基层党员干部综合素质为目标，按需、分类、双向施教，分批安排“小班制”培训，提高干部教育培训工作的针对性和实效性，不断提升干部队伍素质。
按需施教，在培训内容上突出“精”。按照全乡经济社会发展需要什么就培训什么、干部缺什么就补什么的要求，湾塘乡党委紧紧围绕提高干部的业务技能和实践能力，开展推进农业产业化、经济发展、科学化管理等各种知识的教育培训，提升党员干部在脱贫攻坚、基层党建、产业发展等工作中的业务技能，确保党员干部在工作中“技能匹配岗位”，增强干部服务基层、服务农村的本领。
分类施教，在培训模式上突出“细”。根据不同阶段的工作重点，以干部的需求为导向，打破以往的集中教学和“大班制”培训模式，多渠道分批安排“小班制”培训，坚持有目的、有步骤地对全乡干部进行实用技能培训，定期邀请农技、林业、畜牧有关专家对全乡乡土人才进行实用技能培训，增强干部服务农村群众的实践能力。目前，湾塘乡对组织干事、全乡9名党总支书记、51名党支部书记开展基层党建工作业务培训1期，对全乡230名乡土人才开展技能培训3期，对121名党员干部、大学生村官、选调生等开展精准脱贫业务专题培训2期。
双向施教，在培训方法上突出“合”。积极推行理论学习与实践训练相结合的教学方式。一方面重理论，打牢基础。组织384名党员干部参加湾塘乡学习党的十八届六中全会精神3期、学习省第十次党代会精神3期，开展落实全面从严治党主体责任专题培训班2期。另一方面，重实践，突出培训效果。组织党员干部到屏边烈士陵园干部教育培训实践教育基地进行现场观摩教育1次，组织“妃子笑”荔枝种植技术现场教学3次，培训224人。同时，采用考试考核与随机抽验相结合的方法及时检验教学成果，有效促进学习成果的转化和培训效果的延伸，培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
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