2021年在抗疫战役中以按了加速键的速度飞快地结束了，不少行业按下“暂停键”，国内就业环境也遇到了前所未有的各种挑战，作为基层政府部门，白河镇倾注了比往年更多的精力和心血，在就业上为群众谋出路，“三步走”做实白河镇就业工作。
一是广泛开展招聘，提供就业岗位。2021年度白河镇积极开展农村劳动力转移就业招聘会，组织在县人社局备案的品格及雨凇两家人力资源公司共举行招聘会5场次，发放政策宣传页及企业岗位信息材料2000余份。开展劳务协作岗位推送12期，推送省内外岗位1000余个。实现转移就业7933人，省外转移就业2128人，为数千个家庭解决了收入问题。
二是鼓励外出务工，发放奖励补贴。为鼓励群众外出就业，县人社局实施了外出务工奖励补贴政策，省外务工补贴1000元/人，省内县外务工补贴500元/人。白河镇积极响应政策，通过村组干部广泛宣传动员，共有777人成功申请外出务工奖励补贴，共发放奖补资金70.85万元，大大提高了群众外出就业的积极性，也获得群众的一致好评。
三是乡村公岗兜底，打通就业最后一公里。除了外出务工群体，农村里还有因为家庭原因无法外出的“三无”人员（无法离乡、无力脱贫、无业可扶），以因要照顾老人及子女而无法离乡的群体居多。针对这个情况，白河镇根据乡村公岗安置文件，严格按照规定开发了220个乡村公益性岗位，让不能外出务工劳动力实现了保障性兜底就业，同时能兼顾好家庭事务和产业发展。
辞旧迎新，继往开来，在新的一年里白河镇不会停下为民谋利的脚步。今年1月，白河镇精心组织筹备，即将开展两期重型机械职业技能培训班，培训结业后可立即安排上岗，劳务经纪人也在积极跑村串寨宣传就业岗位，争取为2022年就业工作开个好头。2022年是实施“十四五”规划关键之年，就业作为民生的头等大事，白河镇将在新的一年持之以恒继续做好就业工作，助力乡村振兴事业蓬勃发展。
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