新现镇党建引领乡村振兴开新局

　　在县委、县政府的坚强领导下，新现镇全面贯彻党的十九大和十九届列次全会精神，坚持发展第一要务，坚持新发展理念，紧紧围绕县委“1234”工作思路，紧扣镇“六个一”发展目标，不断激发乡村振兴新活力。

　　阵地建设基层党建“亮起来”。强化责任抓落实。严格落实党委书记第一责任及其他班子成员“一岗双责”，在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记对全镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围的党建工作，形成了以党的建设高质量引领高质量发展的党建工作格局。夯实基础抓提升。聚焦建强“一个支部”，对下辖各基层党组织党建工作进行规范，规范职能关系，规范组织生活，规范党员管理，深入开展“双整百千”四级联创示范创建和软弱涣散基层党组织整顿工作。突出机制强保障。大力推进制度创新，深入实施农村“领头雁”培养工程和乡村人才“归雁”工程，着眼加强换届后农村党组织班子建设。建强镇青年人才党支部，建立优秀人才信息库清单，每两年每个行政村至少回引1名优秀人才，每年培养储备1名35岁以下的后备力量，为乡村振兴提供人才支持。

　　干部职工担当作为“强起来”。定目标，理思路。聚焦统一“一个思想”，通过邀请专家、先进人物授课和举办理论学习中心组学习等，开展示范引领带动学；通过同读1本书读书分享活动、红色经典诵读、阅读金句征集等，开展党建引领丰富学；通过专题学习研讨、每周中心（办）领学等，开展业务引领互动学；通过运用学习强国、云岭先锋、微信公众号等移动客户端强时效性和高灵活性，开展智能引领常态学；进一步统一全镇干部职工思想凝心、聚力、干事。明方向，传压力。对“六个一”发展目标，运用“项目工作法”，把具体任务目标具体化，建立站所工作周报制度，通过每周一报进一步帮助站所理清工作思路，层层传导工作压力，层层落实工作责任，推动工作实现每天有进步、每周有变化、每月有成效。补短板，添措施。引导全镇党员干部、“明白人、带头人”、乡土人才、驻地企业开展助力乡村振兴工作，产业培植“绣花”与乡村振兴“织布”相结合，以人才支撑破解乡村振兴“缺项目、缺资金、缺人才”难题。

　　乡村振兴产业发展“快起来”。发展壮大集体经济。紧紧牵住发展壮大村级集体经济这个“牛鼻子”不放，探索村集体经济发展新模式，在现有基础上，力争2022年全镇90%以上的行政村集体经济收入达到5万元以上。抓好“一带三示范引领”。在打造“一带”上下功夫，打造连接集镇，串联洗马塘、西沙、田心等村的乡村振兴示范带，目前，新现镇洗马塘片区美丽乡村示范村建设项目正在积极筹划推进中，通过项目的实施，把326国道、蒙屏高速公路沿线村庄建设成为乡村振兴示范村，形成“高颜值”乡村振兴示范带。在“三个示范引领”上花力气，打造枇杷产业示范引领，逐步推动枇杷产业更新换代、提质增效；打造以肉牛养殖为主导的畜牧产业示范引领，拓宽农民增收渠道；打造以提升农村人居环境为主要内容的示范引领，稳步推进农村“两污”治理和村内“小果园、小菜园、小花园”建设，形成“一街一景、一村一色”的美好乡村愿景。开展好“两项”创建工作。坚持党建引领，新现镇争创成为省级民族团结进步示范乡镇、国家卫生乡镇，全面提升新现作为屏边通往外县市“苗城客厅”形象的品级等次。