自林长制工作实施方案制定以来，在乡党委、乡政府的正确领导下，白云乡全面推行林长制，构建党委领导、党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖、监管到位、奖惩严明的林长制工作体系和机制，确立“生态立乡，文旅活乡，人才兴乡，产业强乡”的发展思路，推进森林草原资源保护常态化，促进白云乡生态文明建设工作高质量跨越式发展。
组织建设，即时推进工作任务。按照属地管理、分级负责的原则，建立乡、村两级林长体系。乡级设立总林长，由乡党委书记、乡人民政府乡长共同担任；乡级林长由乡党委、政府班子其他成员担任。村级设立林长，由村党总支书记、村委会主任担任。已完成安装林长制APP99人且已划分各级林长与护林员巡林责任片区，目前已投入使用；已开展一期林长制护林员责任区管护培训；已完成安装林长制公示牌11块，其中县级林长制公示牌2块，乡级林长制公示牌1块，村级林长制公示牌8块，做到了底数清，责任明。全面监管林长制工作落实情况，线上线下共同监督，不定时抽查巡林情况，建立“山有人管、树有人护、责有人担”的工作长效机制。
目标管理，切实制定工作计划。计划到2025年，乡、村两级林长管理体系更加完善；全乡天然林、生态公益林、野生动植物保护和生态治理取得明显成效。力争全乡森林覆盖率达到69%以上，森林蓄积量达到110万立方米，森林火灾受害率稳定控制在0.9‰以下，林草有害生物成灾率控制在4‰以下。到2035年，全乡基本实现林草治理体系和治理能力现代化。林草产业实现规模化、产业化、现代化发展，绿色生态产品供给全面增强；生态产品价值转换机制更加完善，林草对全乡经济发展的贡献率持续提升，全面实现绿水青山就是金山银山的目标。
长者模式
无障碍浏览
公安备案号 53252302000109号