近年来，屏边县玉屏镇大围山社区充分发挥社区党组织的引领作用，通过“1234”党建工作思路，切实解决社区群众最关心、最现实的重难点问题，增强社区居民群众的幸福感、满意度。
“一支队伍”添动能。结合社区实际，把社区划分为12个网格，组建1支红色服务队担任各网格员，划片包干，切实解决群众最关心、最现实的问题。通过走访辖区内无人管理小区，发现并上报居民矛盾纠纷、小区无路灯、车辆乱停乱放等突出问题85件，提出已解决建议30余条，成为引领社区优质服务的“明灯”。
“两个服务”践承诺。以党组织“组团式”和在职党员“志愿式”服务，推动辖区党员亮身份、践承诺、作表率。今年以来，辖区16个单位（部门）党组织“组团式”开展服务82次，累计服务时长221.1小时；364名在职党员“志愿式”开展服务活动1466人次，累计服务时长达3700余小时。
“三动模式”解难题。以社区党总支发动、党支部联动、党员带动的“三动”模式，推动社区党建、单位党建、行业党建共驻共建、互联互动，形成以社区党总支为引领，党支部为“神经末梢”，党员为“网络触角”的基层治理体系。近几年来，大围山社区通过党建带动全域治理，努力做到小事不出村组，大事不出社区，把矛盾纠纷化解在基层，先后荣获云南省优秀妇女之家、红河州文明单位、屏边县平安社区等称号。
“四全理念”聚民心。党群政企“全参与”，整合辖区内党组织、党政机关、两新组织，构建“一盘棋”全面统筹、“一贯到底”高效联动的工作格局。为民服务“全天候”，以人民为中心的理念，在服务供给端用力，推动服务资源、服务功能最大化。急难愁盼“全回应”，找准治理难点堵点，精准发力，为群众提供家门口的优质服务和精细管理；先锋作用“全感受”，坚持基层党建融入中心大局，最大限度发挥党建引领作用，为高质量发展的首要任务提供坚强保障。
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