今年以来，湾塘乡积极为企业和广大劳动力搭建高效便捷的沟通平台，把稳岗就业工作作为乡村振兴的关键环节，采取“三点三度”拓渠道增就业，抓政策促落实，全乡就业形势稳步向好。
找准切入点，加大就业招聘力度。采取“互联网+就业”方式扩大畅通信息需求，确保“就业服务不打烊”。线上，把归集整合就业岗位信息，安排专人以QQ、微信发布岗位信息；线下，为拓宽贫困劳动力、低收入家庭就业渠道，缓解就业压力，进一步加大现场招聘力度，帮助更多农民工、城镇登记失业人员、贫困劳动力等重点群体实现稳就业。截至9月份，线上发布就业信息岗位11期，推送就业岗位38694个；线下举办11次农村劳动力转移就业招聘会，提供就业岗位1000余个。
抓住着力点，加大转移就业力度。为重点解决广大劳动力特别是贫困劳动力有业可就、有岗可上的问题，湾塘乡根据相关文件，进一步加大劳动力转移就业工作力度，对于无法离乡、无力脱贫、无业可扶的“三无”人员，开发乡村公益性岗位201个，生态护林员岗位125个，让不能外出务工劳动力实现了保障性兜底就业，同时能兼顾好家庭事务和产业发展。截至目前，湾塘乡累计实现劳动力转移就业5357人，包括建档立卡户3336人。其中，省外转移1873人、省内县外转移1672人、县内转移1812人。
紧扣关键点，加大稳岗补贴力度。一是大力宣传落实贫困劳动力省外外出务工交通补助申请工作，共有450人成功申请外出务工交通补助，发放补助资金45万元，对鼓励外出就业产生了积极的促进作用。二是开通了创业担保贷款及“贷免扶补”创业小额贷款申请业务，打通创业贷款和创业者之间的“最后一站路”。鼓励高校毕业生、就业困难人员、退役军人等重点群体通过创业实现和带动就业，截至目前，湾塘乡创业贷款共申请成功7笔，发放贷款140万元，创业类型涵盖种植养殖、餐饮服务、汽修维修等行业。
下一步，湾塘乡将以“百日行动”为契机，搭建更多就业平台,深入易地扶贫搬迁安置点和村组开展劳务输出和技能培训，全方位满足劳动力技能提升需求，提高劳动力就业渠道，促进全乡农村富余劳动力有序转移就业，为劳动力提供更加便捷高效的就业服务。
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