11月13日,屏边县为期16天的新型职业农民培训圆满结束,来自全县各乡镇的新型经营主体带头人100人参加了培训。学员经过课堂理论、田间操作、外出观摩与考核考试的方式完成了学习,并获得培训合格证。屏边县农广校积极采取以下做法,确保培训期间学员安全和提高教学质量。
一、精选学员,素质过硬。开班前认真开展新型职业农民的调查、摸底、遴选等工作。密切联系乡镇农技站,深入到村、社进行宣传,通过实地考察、择优选用的原则,筛选出100名并引导其申报入库,作为今年的新型职业农民培育对象。
二、周密部署,管理到位。开班前召开专项筹备会议,校长负责培训课程的调度,上课时间安排,授课教师的选聘与联络,教学设备调试;安排专职教师负责管理衣食住行等保障工作,外出考察期间每车必有一位教师随车,保证安全出行;班主任负责班级日常管理,成立班委会。做到了培训期间事事有人管,各尽其职,不留死角。
三、形式多样,灵活自如。理论与实践紧密联系,上午讲荔枝、猕猴桃栽培技术,下午带领学员去荔枝、猕猴桃基地操作示范修剪方法,教师与学员座谈讨论实际遇到问题等,保证学员对知识的消化理解,促进学员相互交流学习。
四、内容丰富,切合实际。按照项目要求和农民的意愿选课。从新型职业农民师资库中聘请专家和教授进行授课,精选“现代农业创业指南”、“现代农业生产经营体系”、“农民素质与现代生活”、“农民手机应用”、“电子商务”、“荔枝栽培技术”、“猕猴桃栽培技术”等紧贴农民生产生活实际的课程,满足农民需求。