近年来，屏边县紧紧围绕“就业一人、脱贫一户”工作目标和要求，将促进贫困户就业创业作为增加收入的主要举措来抓，以广泛激发就业合力、就业活力、就业能力和就业动力“四力”为驱动，全面推进就业扶贫工作取得显著成效。
强化就业合力。成立屏边县农村劳动力转移就业指挥部，全面统筹农村劳动力转移就业工作，积极与福建省、浙江省等沿海发达地区开展劳务协作，通过媒体宣传、扶贫干部进村入户走访等方式向农村劳动力推送岗位信息表。疫情期间开通返岗专车，提供“点对点、一站式”返岗服务，保障外出务工人员安全、顺利返岗就业。累计推送岗位7期5.5万个，组织专车8辆输送农村劳动力220余人。
焕发就业活力。鼓励企业在乡镇、村设置工厂车间或加工点，探索就近利用闲置土地、房屋、仓库创办的厂房式、基地式扶贫车间和分散加工的居家式扶贫车间等模式，就近吸纳贫困劳动力转移就业。结合乡村建设，大力开发生态护林员、保洁员、护路员等一批乡村公益性岗位，优先安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”且有能力胜任岗位工作的贫困劳动力。累计建成“就业扶贫车间”15个，吸纳建档立卡贫困人口333人实现家门口就业增收，开发乡村公益岗位1693个。
提升就业能力。充分发挥党建脱贫教育实训基地作用，采取“地校”（党校、技师学校）合作模式，开展党性教育、理论教育和实用技术培训，根据农户意愿有计划地开展猕猴桃、枇杷、荔枝等种植技术培训，肉牛、生猪等养殖技术培训，摩托车修理、家政服务、民族特色糕点制作等实用技术培训，切实提升群众就业能力。累计开展各类种养殖技术培训200期9371人次，创业就业技能培训68期2605人。
激发就业动力。出台资金奖励政策，对农村劳动力积极转移就业并能稳定增收的，按照年收入标准，分别给予1000元、1300元、1600元每户的资金奖励，对人力资源服务机构、劳务经纪人组织30名以上农村劳动力实现转移就业并且劳动关系稳定的，按省外450元、县外省内300元每人的标准给予劳务输出鼓励。疫情期间，激励农民工有序返岗就业，对到省外务工的农民工每人补助交通费500元。累计发放鼓励资金1699.91万元，发放交通补助1500人75万元，全县实现农村劳动力转移就业57244人，其中贫困劳动力30637人。
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