2018年，屏边县人力资源和社会保障工作开拓进取、改革创新、攻坚克难，奋力推进就业和再就业工作，稳步实施社会保险制度，切实加强劳动用工管理，不断加大劳动监察、争议仲裁等工作力度，社会保障体系不断完善，劳动关系调整和工资分配指导工作取得新的发展，干部队伍建设进一步加强。
就业创业工作成效显著。认真落实就业政策，加强公共就业服务，加大政策宣传和落实力度，鼓励劳动者多渠道、多形式就业创业。城镇新增就业人员510人，帮助失业人员再就业110人，帮助就业困难人员再就业113人，城镇登记失业人员327人，失业率控制在1.88%以内；发放“贷免扶补”创业贷款259户2583.9万元、带动就业777人，创业担保贷款326户3450万元、带动就业996人。
社会保障体系不断完善。稳步推进社会保障制度，保障能力明显增强，保障水平进一步提高，参保覆盖面不断扩大，社会保险待遇不断提高。城镇职工基本医疗保险参保8597人，城乡居民基本医疗保险及大病保险参保141878人，城乡居民基本养老保险参保89018人，城镇职工基本养老保险参保5460人，机关事业养老保险参保人数5401人，失业保险参保4693人，职工生育保险参保5905人，工伤保险参保7794人。
行业扶贫稳步推进。通过多种形式的人社行业政策宣传教育，深入实施社保兜底保障扶贫、技能扶贫、健康扶贫工程、转移就业扶贫，促进人社扶贫政策措施落地见效。组织培训农村劳动力18449人次（其中建档立卡贫困劳动力培训8181人次），新增农村劳动力转移就业11489人次（其中建档立卡贫困劳动力2937人次），有序输出1451人（其中建档立卡贫困劳动力1067人），发放建档立卡户创业担保贷款106户1060万元。建档立卡贫困人员100％参加城乡居民基本医疗保险和大病保险，符合条件人员100％参加城乡居民基本养老保险，建档立卡户住院报销比例达90%。
维权力度进一步加大。不断健全劳动争议调处制度和劳动保障监察执法机制，劳动保障政策、法规宣传力度进一步加大，积极做好突发事件的预防处理、劳动仲裁、监察、分账管理等工作，用人单位用工行为更加规范，劳动关系总体保持和谐稳定。受理举报投诉案件32件解决拖欠农民工工资757.64万元，解决劳动人事争议案件5件 6.65万元，劳动合同签订率98.13%，集体合同签订率93.3%。
人力资源管理不断规范。进一步加大人才开发、培养、引进、使用力度，人才队伍规模、质量不断提升，人才队伍管理更加规范，管理更加完善。公务员录用4人，事业人员公开招聘30人，紧缺人才招聘20人，三支一扶期满转正1人，定向招聘大学生村官10人，免费医学生4人，免费师范生8人，特岗期满转正39人，新招聘特岗教师30人，新聘用三支一扶7人。
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