屏边县始终把农村劳动力转移就业作为群众增收致富的有效途径，深入实施“四个一批”工程，不断扩大贫困人口就业规模，促进贫困家庭持续稳定脱贫。
引导鼓励企业吸纳一批。通过对符合条件的企业下调工伤保险费率20%，对规定免征增值税的小微企业给予全额返还工会经费等措施，引导鼓励企业吸纳就业。2018年，举办农村劳动力转移就业招聘会9场次，参会企业69家，为农村贫困劳动者提供就业岗位1000余个。
沪滇劳务协作输出一批。成立屏边品格人力资源服务有限责任公司，引进红河奋源人力资源管理有限公司和红河州宇创人才人力资源有限公司，组织培训农村劳动力14151人次，其中建档立卡贫困劳动力培训5321人次；新增农村劳动力转移就业9804人次，其中建档立卡贫困劳动力1947人次，有序输出571人，其中建档立卡贫困劳动力187人。
开发公益岗位安置一批。研究制定了《屏边县开发乡村公共服务岗位安置贫困劳动力就业实施方案（试行）》，按照“因需设岗、以岗定员、人岗匹配、属地管理”的原则，开发生态护林员、公益林管护员、扶贫工作信息员、乡村环境卫生清洁员、乡村道路维护员、乡村河（湖）道维护员、乡村社会综治协管员及孤寡老人、留守儿童和残疾人帮护员等乡村公共服务岗位，安置“三无人员”（无法离乡、无业可扶、无力脱贫）家庭大龄劳动力和有残疾人、有重病患者家庭劳动力1570人，每年为每个家庭增加收入6000-8000元。
扶持创业带动就业一批。认真落实各项创业补贴优惠政策，加大创业贷款扶持力度，发放“贷免扶补”创业贷款259户2583.9万元，带动就业777人；发放创业担保贷款326户3450万元，带动就业996人。
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