屏边县医疗保障局积极开展“三亮三评”活动，引导全体干部职工在深化医疗保障制度改革及优化营商环境等重要工作中树立争先创优意识，切实转变工作作风，不断提升效能建设。
立足工作实际“三亮”，改进工作作风强化责任担当。亮个人身份，通过佩戴党员党徽、摆放桌牌、统一公示身份标识卡，亮出姓名、职务、所属科室及政治面貌等信息，强化自我约束，接受群众监督。亮岗位职责，根据科室职责和自身承担的工作任务，对岗位职责进行梳理，明确工作重点，制定任务清单，倒排工期挂图作战。亮服务承诺，结合职责任务和岗位特点，找准廉政风险点，围绕履行岗位职责、增强自律意识、改进工作作风、提升服务效能等方面公开个人承诺；组织干部职工统一签订《屏边县医疗保障局优化营商环境公开承诺书》，并通过公开栏、公示牌公开公示，建立健全有效监督机制，增强干部职工的荣誉感和责任感，激发医保队伍活力。
立足工作效能“三评”，完善监督体系提高治理效能。评领导班子，通过对领导班子在思想、作风、工作中存在的问题进行民主评议，推动工作效能持续提升。评服务窗口，以“阳光医保、法治医保、透明医保、廉洁医保”为标准对服务窗口进行评议，重点解决联系和服务群众“最后一公里”问题。评干部个人，结合干部职工自身建设和工作实效定期开展座谈交流，点评工作作风、工作业绩、践诺情况，坚持“季度评议、半年汇总、年终总评”制度，表扬先进，鞭策后进。
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