党建引领 打造“七有七能”党办队伍

　　中共屏边县委办公室积极践行习近平总书记对党办工作“五个坚持”总体要求，以党建为引领，聚焦“三服三办”职能，着力打造“有思想、提笔能写，有立场、开口能讲，有办法、遇事能办，有情怀、初心能葆，有底线、规矩能守，有格局、队伍能带，有魄力、新局能开”的“七有七能”党办干部队伍。

　　把以文辅政作为党办人的第一要务，通过主题党日、理论学习中心组、读书提能研讨等多种形式，推动干部职工多学、多看、多思、多写，提升写作水平。

　　2022年来，制发各类文件300余件，撰写各类文稿200余篇，向云南通讯、红河日报等主流媒体推送经验信息400余条，《贯彻省委“三个工作法”的屏边实践》《屏边县创新构建“13345”督查考评体系推动作风革命、效能革命走深走实》等文章被省、州重要刊物刊载。

　　把勇于发声、敢于亮剑作为党办人的第一立场，通过抓实宣传教育，筑牢党办人党员第一身份，保持政治本色，大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。2022年来，先后开展政治理论知识培训40余场次，大家围绕政治理论学习主题研讨发言，提出意见建议50余条，为县委重要决策提供有力参考服务。

　　把不断提升工作效能作为党办人的第一追求，通过严格落实省州县“两个革命”决策部署，创建周计划、月通报、季调度、年统筹工作机制，让每一项工作做到快接快转快办，确保第一时间落地落实。2022年来，探索成立屏边县“13345”督查工作机制和十大专班“十项运行机制”，累计召开周工作例会32次，完成工作目标任务1200余项。

　　把强烈的为民情怀作为党办人的第一价值，认真落实乡村振兴、疫情防控等工作，主动深入基层、深入群众，听民意、察民情、解民忧。2022年来，先后为新华乡戈纪街、阿母黑等4个村争取帮扶资金7.5万元，扶持合作社建造镀锌管大棚10座，发展露天蔬菜120亩；指导玉屏半坡村成立村集体经营运行平台公司发展村集体经济；向上争取路灯2000盏，为玉屏、新现8个村50个小组解决路灯亮化问题；统筹资金1万元为新现底咪小学开展送温暖活动；34名党员干部下沉村（社区）开展疫情防控摸排120户300余人，2名党员干部参与“强边固防”，10名党员干部兼任社区网格长。

　　把坚守党的政治纪律和政治规矩作为党办人的第一底线，建章立制，用制度管人管事，让遵守纪律、严守规矩成为党办人的自觉、习惯和责任，时刻保持警惕、保持敬畏。2022年来，先后开展纪律检查3次，开展干部职工星级量化评比8次，修改完善工作制度61项，开展党纪国法学习教育5场150余人次。

　　把培养壮大干部队伍作为党办人的第一导向，建立“传帮带”谱系，采取“老同志+新战友”的“师带徒”方式，形成AB角互学互补的人才培养链条，着力建设一支关心大局、把握大局、服从大局、维护大局、内外兼修的高素质干部队伍。2022年来，2名同志调入州级机关工作，先后向组织推荐提拔干部4名，4名顶岗锻炼党员干部被组织提拔，调整科室长5名，14名同志在工作岗位上成绩突出作为典型进行表彰正向激励。

　　把敢抓敢管作为党办人的第一职责，通过健全工作成效“红黑榜”、省州汇报“擂台赛”、问题整改“反馈圈”等清单管理制度，推动作风大转变、效率大提升，以雷厉风行的态度抓工作落实，坚持“马上就办、说干就干、干就干好”，确保事事有着落、件件能办成。2022年以来，开展协调督办13次、“红黑榜”公示7期、向省州汇报工作188次、发现整改问题39项。