2022年全面推行林长制工作以来，屏边县在全州范围内率先挂牌成立“屏边县督查考评中心”，将林长制工作纳入屏边县“红黑榜”考评重要内容，创新构建“13345”督查考评体系，以“红黑榜”的方式，实行“上红榜者奖、激励棒引领，上黑榜者惩、惩罚棒督促”的考评机制，激发和鞭策全县领导干部，在“压实林长制责任、取得实效上”取得新突破、新成效。
“红黑榜”晒成绩，激励鞭策促提升。对照“林长制”考核细则，对工作成效较好、得到上级肯定的进行红榜公示；对工作推进不力、受到上级否定批评的进行黑榜通报。通过“督查+上榜”“申报+核实+上榜”等方式相结合，鼓励全县各级各部门自行申报上榜；上榜事项按照综合考核评价加扣分项进行评分，纳入年度综合考核评价结果，进一步发挥激励先进、鞭策后进、凝聚活力作用。2022年“林长制”工作上榜3期，其中：红榜2项，黑榜1项，实现了让先进人尽皆知、让后进红脸出汗的良好效果，进一步营造了比学赶超、力争上游的干事氛围。
“督检考”生实绩，严督实导出质效。根据总林长关于“确保‘林长制’各项决策部署落地见效，争取在州对县综合考评中争先进位，再创佳绩”的要求。县督查考评中心先后派出督查组四次就“林长制”工作进行督查，11月2日，特别就“林长制”考核指标进调研，对台账进行详细督查。集中火力督重点、查要害，针对存在的问题与困难逐一部署，逐一分析，克期归零。同时，安排部署指标完成情况、存在的问题和下一步工作计划。通过完善“林长制”督查考核机制，巩固提升“国家生态文明建设示范县”成果，统筹山水林田湖草一体化保护与修复，全面打造立体化、多样化、特色化的景观和生态廊道，做大做强绿色产业，努力把屏边建设成为山川秀美、社会和谐的生态功能区和“两山”理论转化示范区。
“正强化”催激励，开启实干新征程。将乡镇党委、政府履职情况纳入综合考核，把“林长制”考评结果与干部培养教育、管理监督、能上能下等相结合，让想干事、能干事、干成事的人有机会、有舞台，让不干事的人有危机。以正强化催生激励，充分认识全面推行林长制的重大意义，以更高标准、更实举措扎实推进林长制各项工作。始终聚焦林长制目标任务，以创建国家森林城市为抓手，细化工作举措，补齐短板弱项，切实把绿色优势转化为发展优势。强化结果运用，提高督导实效，全力推动林草高质量发展，为奋力谱写人与自然和谐共生的美丽屏边新篇章贡献更大力量。
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