近年来，屏边县委办公室始终坚持“高水平谋事、高效率办事、高质量服务”，不断强化党建引领，切实增强党组织活动吸引力，全面提升党组织凝聚力和战斗力，助推办公室参谋服务、综合协调、督查考评等职能有效发挥，办公室“服务决策、服务发展、服务落实”的工作水平显著提升。
思想铸魂，建学习型机关。不断强化理论武装，坚持以思想铸牢政治之魂，采取“集中学习+个人自学”的方式，坚持“工作学习化、学习工作化”，主要领导带头讲党课、班子成员主动讲党课、党员干部全覆盖讲“微课堂”。通过“三会一课”“主题党日活动”“领导班子理论学习中心组”“每周工作例会”“学习强国”“云岭先锋”等常态化开展政治理论知识学习。建立“一把手”抓学习领导机制，分管领导重点抓、各科室协同配合抓、人人参与学的“大学习”格局，高标准建成“党建文化微长廊”“党员活动室”“党员读书角”等党建活动阵地，为党员干部提供便利的学习条件，打造浓厚的机关学习氛围。
规矩律人，建模范型机关。围绕提升“三服务”水平，高标准完善抓好建章立制，牵头修订、完善《县委办公室责任追究制度（试行）》等92项规章制度，形成严谨规范、覆盖全面、操作性强的制度体系，为“三服务”工作高质量运转奠定基础。抓住提升党员队伍战斗力这个关键，以党员履职成效综合考评机制建设为抓手，每月开展“红黑榜”得分晾晒评比。党组织负责同志公开承诺，带头把纪律挺在前面，自觉接受群众监督，将严约束、强自律延伸到八小时以外，营造激浊扬清、干事创业的良好氛围。
勤勉敬业，建服务型机关。将“党姓”内化于心，将“党性”外践于行，把为民情怀作为第一价值，共接访群众60余人次，解决群众实际困难60余个，“双报到双服务双报告双考核”服务时长400余小时；为挂联村争取村振兴工作经费41万元，扶持建造蔬菜大棚10座，发展露天蔬菜120亩；率先在全县牵头组建半坡村、底咪村平台公司，着力破解村集体经济瓶颈制约，积极拓展群众增收致富渠道；统筹资金4万元，为底咪小学全校师生、底咪村85岁以上老人开展送爱心活动；向上争取路灯2000余盏，为2个乡镇50个小组解决村庄亮化问题；牵头创新建立问题反馈认领整改“反馈圈”，累计解决等各类民生问题1500余个；组建文稿组，起草县委各类重要文稿400余篇，向主流媒体报送典型经验信息600余条，形成各类调研成果文章50余篇，制发各类文件500余件。
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