近年来，屏边县发挥督查考评“指挥棒”作用，从督查考评的前中后端发力，将工作实绩量化成“实干指数”，不断激发领导干部担当作为、干事创业精气神。2022年，全县地区生产总值增速、规上工业增加值增速排名全州第一，固定资产投资增速排名全州第二。
建强四支督战队伍。率先在全省挂牌成立督查考评中心，量化党的建设、地区生产总值等99项综合评价指标体系，制定专班工作、项目建设、重点事项、民生实事“四个十大”督战计划，并组建4支督查考评督战队，紧盯关键环节和时间节点，采取“四不两直”方式开展督查考评100余次，推动虾青素、民族医药科技园等重大项目大干快上。
搭建三个干事平台。建立“红黑榜”“擂台赛”“反馈圈”机制，先后制定“红黑榜”运行管理办法等“四办法一机制一方案”，量化向省州争取支持、民生实事反馈整改等“红黑榜”上榜内容及加扣分标准，营造担当实干、争先进位的干事创业环境。2023年以来，累计向上争取项目到位资金6000余万元，向下通过“反馈圈”反映并解决民生问题1000余个，上榜公示通报“红黑榜”6期。
强化两种结果运用。制定督查考评结果运用管理实施办法，将82家单位年度督查考评结果划分成优秀、良好、合格、不合格4个等次，配套实施“三不为”干部召回管理制度和实绩为重干部任用制度，把年度考评结果作为干部任用的重要依据，亮出“谁干事就支持谁、谁干成事就重用谁”的标尺。2022年以来，共表彰“实干屏边”先进集体10个、先进个人20名，并对部分不胜任现职的干部进行了“下”的处理。
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