3曰22日，屏边县召开民族团结进步创建“进机关”工作推进会议。县委常委、县委办主任、县创建“进机关”工作牵头领导李保和，县人民政府副县长、县创建办主任李秀英，县委和县级国家机关各部委办局、各人民团体、省州驻屏单位相关工作人员参加会议。
会议对上一阶段工作开展情况进行小结，对下一阶段工作作安排部署。
李保和要求，一要高度重视。县级各部门要进一步强化思想认识，提高政治站位，坚定信心，凝心聚力，步调一致，合力攻坚，以高度的政治责任感和使命感抓好创建工作，推动工作顺利开展。二要准确把握方案。要准确把握《屏边县创建全国民族团结进步示范县暨推进全国民族团结进步示范州创建实施方案》、《屏边苗族自治县创建全国民族团结进步示范州工作推进方案》和《屏边苗族自治县开展民族团结进步创建“九进”活动实施方案》等系列配套文件。三要压实责任。要尽快完善工作机制；要坚持定期分析研究；要努力营造氛围。四要融合开展。要切实把创建工作与本单位职能职责和重点工作有机结合，建立健全组织机构和工作机制，纳入常规性工作，做到示范创建有行动计划、有实施方案、有工作人员、有措施落实、有经验成效；要坚持创建“规定动作”和“自选动作”两手抓、共推进，既体现统一标准和要求，又充分发挥职能部门作用，增强创建工作的针对性、实效性和可操作性，形成推进创建民族团结进步示范的思想自觉、行业自觉和行动自觉；要紧扣创建测评指标要求，加强沟通协调，密切配合，有效推进《屏边苗族自治县创建全国民族团结进步示范县暨推进全国民族团结进步示范州实施方案》及配套方案落实落地见效。五要展示特色。各部门要把民族团结进步创建“进机关”工作整合到各单位业务工作中去，找准理论与实践的结合点，积极开展“一单位一特色一品牌”的民族团结进步创建“进机关”工作，打造一批创建工作的特色品牌示范点。同时，也要从本职工作出发，从准确选题、突出特色、实践提升三个方面正确把握民族团结进步创建“进机关”工作的内涵，把各项业务工作的运作模式创造性地运用到创建工作上，用抓发展、抓项目的理念和思路推动创建工作，推进创建工作做出精品、做出品牌，从而促进机关各项工作任务快速高效完成。
会议还邀请了屏边县党史研究室作《民族工作和宗教工作政策》宣讲课。
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