近年来，屏边县加快推进生态文明建设，积极探索“党建+林长制”工作模式，将林长制与党建工作深度融合，把林长制建设与基层党建同部署、同推进，充分发挥党建引领和各级党组织的战斗堡垒作用，强化森林资源管护，筑牢生态安全屏障，演绎绿美发展精彩“蝶变”。
以党建促落实，强化组织体系建设。坚持党委统一领导，成立了以县委书记、县长为双组长的林长制工作领导小组，明确县乡两级党委、政府主要领导为推行林长制第一责任人，深入推进县、乡、村三级林长体系建设。建立健全网格化、全覆盖的“三级林长+专管员+护林员”管理体系，设立县级总林长2人，县级林长15人，乡（镇）级总林长14人，乡（镇）级林长66人，村级林长80人，专管员795人，划定网格化护林员管护责任区709个，构建以村级林长、村组专管员、护林员为主体的“一长两员”森林资源源头管护架构体系，确保每块林地都有人负责管理，实现责任全覆盖。并印发《屏边县林长制县级会议制度（试行）》等七项制度，建立从发现问题到解决问题一整套顺畅的林长制运行制度，定期通报森林草原资源保护发展情况，适时公开林长制落实情况，推动责任区域工作落实和问题整改，确保“山有人管、树有人护、责有人担”。
以党建促宣传，践行生态文明理念。发挥各基层党组织战斗堡垒作用，坚持“一名党员林长就是一面旗帜”，党员带头深入田间地头，深入防火卡点、深入林区组织开展森林防火督察、森林资源监管、普法和保护宣传。积极开展2023年“世界湿地日”“世界野生动植物日”“世界森林日”“爱鸟周”等宣传活动，累计开展集中宣传7次，发放宣传材料1000余份，粘贴宣传画50余份，制作宣传展板10块，现场讲解100余人次，组织4000人次参与专题知识竞赛。发放防火宣传品1467份、防火宣传册1200份、悬挂和粘贴标语128条、悬挂五彩旗384面、粘贴各级防火命令320份，县、乡共出动宣传车辆428台/次、播放村村响112次，切实增强干部群众野生动植物保护、湿地保护、森林防火意识，牢固树立生态文明理念。
以党建促管护，推动绿美生态蝶变。深化“林长+重点工作”，持续推进大规模国土绿化，加大对森林草原、自然保护地、湿地及野生动植物等资源保护管理力度，推动灾害防控、生态修复等重点工作，科学划定造林种草绿化用地，实施落地上图精细化管理，完成营造林3.5万亩以上、义务植树50万株、种草改良7000亩。林长带头引领全民“增绿”，以“创建国家森林城市·建设生态绿美屏边”为主题，2023年带动全县94000余人完成义务植树5万余株。加大乡土、珍贵树种培育，提高森林质量和森林功能效益，抓好保障性苗圃建设，在扶持引导盘活全县现有苗木基地和苗木企业做实做优存量的基础上，做足绿化美化苗木增量文章，抓好新品种枇杷、荔枝、龙眼母本园基地建设，引导干部群众追青逐绿、向美而行，绘就绿美生态画卷。
以党建促发展，构建生态化价值体系。以“党建+林长制”工作为抓手，坚持“生态产业化、产业生态化”，释放林长制改革生态“红利”，着力打通绿水青山与金山银山的转化通道。让党员成为推进林长制工作的“主心骨”和“领头雁”，努力实现“一手抓森林资源保护，一手抓林业产业发展”的目标，先后在玉屏镇大份子小平田、嘎不底建立了白肉系列枇杷新品种母本园，引进“三月白、白雪早、早白香、香妃”等12个白肉枇杷新品种，与福建省农科院、云南省农科院、华南农业大学达成长期战略合作，以国家枇杷首席专家郑少泉为领头雁，成立郑少泉专家工作站，采取“专家工作站+综合实验基地+科技带动”的模式，将母本园打造为集培育、科研、教学为一体的高标准生态示范园，现母本园年产出嫁接穗条2万余枝，走好生态优先、绿色发展之路。
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